Wat is vereist?
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau
- 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Ervaring met klantmanagement- en CRM-systemen (en begrip van het belang van deze systemen)
- Beschikbaarheid bij voorkeur op maandag, woensdag en vrijdag (tot 12:30uur)
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om oplossingsgericht te denken
- Affiniteit met techniek
- Je kunt makkelijk communiceren met bewoners, servicemonteurs en interne collega’s
- Je denkt actief mee over verbeteringen in werkprocessen en neemt initiatief
- Kennis van IRIS en het woningzoeksysteem Enserve is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift
Wat krijg je?
- €3.305 - €4.130 bruto p/m in schaal F o.b.v. fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 24 tot 28-urige werkweek
- 24 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband (mogelijkheid tot bijkopen)
- Persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
- Baston Wonen Academie met meer dan 600 Leeractiviteiten
- 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 3% en een goede pensioenvoorziening
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Mogelijkheid tot hybride werken met uitstekende thuiswerkfacilliteiten
- Fietsplan
- Goede koffie en leuke collega’s
Wat doe je?
- 30% Telefonisch contact met bewoners
- 20% Mensen helpen aan de balie
- 20% Verschillende administratieve werkzaamheden uitvoeren
- 20% Vragen van bewoners opvolgen
- 5% Bewoners helpen met inschrijving bij het woonruimteverdeelsysteem of bewonersportaal
- 5% Overleg met team
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Melle van Wijngaarden
Manager Wonen en Klant
Vacature
Als Klantconsulent ben je het eerste aanspreekpunt én het visitekaartje van de organisatie. Een sterk en betrokken Klantenservice team, is dan ook een belangrijke en onmisbare schakel voor zowel onze bewoners als de rest van de organisatie.
Als eerste aanspreekpunt voor bewoners en woningzoekenden zorg jij voor duidelijke antwoorden en een prettige ervaring. Je hebt contact via telefoon en e-mail en ontmoet bewoners persoonlijk tijdens de baliedienst en afspraken. Bewoners kunnen rekenen op duidelijke informatie en een luisterend oor. Ook wanneer de boodschap die je moet geven minder prettig is. Gelukkig heb jij precies het enthousiasme én de fijngevoeligheid om dit op de juiste manier te doen. Door accuraat te werken en eenduidige informatie te verstrekken, draag je direct bij aan de kwaliteit van de dienstverlening van de corporatie.
In de ochtenduren sta je bewoners telefonisch te woord of ontvang je hen aan de balie op kantoor, waarbij je uiteenlopende vragen beantwoordt over bijvoorbeeld huurbetalingen, inschrijvingen of reparatieverzoeken. Met jouw technische inzicht schat je reparatieverzoeken snel en goed in en zet je ze uit bij de juiste partij. Nemen wij een reparatie niet in behandeling, dan leg jij dit helder en vriendelijk uit aan de bewoner.
Als geen ander weet jij hoe belangrijk het is om goed door te vragen. Je kijkt verder dan de eerste melding en achterhaalt de vraag achter de vraag en de kern van het probleem. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en informatie zorgvuldig vast te leggen in het systeem, zorg je ervoor dat meldingen en vragen goed opgevolgd kunnen worden en collega’s intern prettig kunnen samenwerken. Je bouwt snel brede kennis van de organisatie op en weet wanneer je een vraag zelf kunt oplossen of wanneer je een collega moet betrekken.
In de middag verschuift je focus naar de administratieve afhandeling van e-mails en het verwerken van zaken in het klantvolgsysteem. Daarnaast is er ruimte voor afspraken met woningzoekenden en bewoners. Je helpt woningzoekenden bijvoorbeeld met inschrijvingen en vragen, en biedt ondersteuning bij het gebruik van het woonruimteverdeelsysteem en het bewonersportaal. Soms doe je dit bij mensen thuis, zodat zij persoonlijk en laagdrempelig geholpen worden.
Je komt te werken in het team Klantenservice, samen met een Senior Klantconsulent en vier andere Klantconsulenten. Jullie staan gedurende de dag veel met elkaar in contact: om te sparren, ervaringen te delen en elkaar te helpen bij vragen die net wat extra aandacht vragen.
In je werk heb je met veel collega’s binnen de organisatie te maken. Je schakelt bijvoorbeeld met onderhoudsmonteurs voor het inplannen van afspraken en met collega’s van Bedrijfsvoering over stook- en servicekosten. Juist die samenwerking maakt je werk afwisselend en leuk. Je kent elkaar, weet wat ieders bijdrage is en samen zorgen jullie voor één doel: onbezorgd wonen voor onze bewoners.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als je het leuk vindt om dienstverlenend en oplossingsgericht bezig te zijn en je het uitdagend vindt om te werken met bewoners met uiteenlopende achtergronden, vragen en behoeften, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag krijg je een uitdagende vraag aan de telefoon die je nog niet eerder hebt gehoord, maar die je door goed uitzoekwerk toch naar tevredenheid kunt beantwoorden. Ook geeft het een goed gevoel als je een woningzoekende die je eerder hielp bij het inschrijven, nu aan de balie ziet om de papieren voor een nieuwe woning in te leveren.
Op een minder leuke werkdag krijg je vragen van een bewoner over een brief die voor jou nog niet inzichtelijk is, bijvoorbeeld omdat deze nog niet (goed) in het systeem is verwerkt. Je gaat daar professioneel mee om: je legt uit dat je de informatie nog niet kunt inzien, zoekt het direct uit en spreekt af wanneer je terugbelt met een antwoord. Je neemt actief contact op met de betreffende collega, stemt af en spreekt elkaar waar nodig aan, zodat jullie samen zorgen dat de juiste informatie snel beschikbaar is.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Telefoondienst draaien
- Lunch
- Mails en zaken in het klantvolgsysteem afhandelen
- Opstarten
- Even sparren met Mandy (2-wekelijks)
- Woningzoekende begeleiden
-
- Telefoondienst draaien
- Lunch
- Mails en zaken in het klantvolgsysteem afhandelen
- Training IRIS volgen
- Opstarten
-
- Telefoondienst draaien
- Lunch
- Mails en zaken in het klantvolgsysteem afhandelen
- Opstarten
- Bewoner helpen met overlastmelding
- Teamoverleg bijwonen
- Themabijeenkomst bijwonen
-
- Roostervrije dag
-
- Opstarten
- Baliedienst draaien
- Roostervrije middag
- Ontvangstruimte opruimen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Baston Wonen heeft een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en biedt de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen; een eigen Baston Wonen Academie met meer dan 600 leermogelijkheden, waaronder (online) trainingen, assessments, boeken en podcasts.
Werken bij Baston Wonen
Baston Wonen is de maatschappelijke verhuurder in Zevenaar, Oud-Zevenaar en Babberich. Met 4.000 sociale huurwoningen zorgen we ervoor dat iedereen betaalbaar en comfortabel kan wonen. Maar we doen meer dan alleen huizen verhuren. Wij geloven in Onbezorgd Wonen: een thuis waar mensen zich veilig en prettig voelen, in een leefomgeving die leeft en groeit.
Dit bereiken we niet alleen. Samen met onze huurdersvereniging Focus, bewoners, gemeenten, aannemers, zorg- en welzijnspartners en natuurlijk met onze collega's maken we elke dag het verschil. Want alleen samen bouwen we aan een sterke en verbonden gemeenschap. Bij Baston Wonen voel je je welkom, we werken met aandacht, luisteren echt naar mensen en staan klaar voor elkaar en onze bewoners. We waarderen initiatief, samenwerking en resultaatgerichtheid. En we zijn een lerende organisatie waar je kunt groeien, waar je ertoe doet en waar we elke dag een beetje beter willen worden - voor onze bewoners en voor elkaar. Dankzij jouw bijdrage maken we Onbezorgd Wonen mogelijk, niet alleen voor individuele bewoners, maar voor wijken en de gemeente Zevenaar.
- Hoofdkantoor in Zevenaar
- 53 collega's
- 50% / 50%
- Gemiddelde leeftijd 51 jaar
- Informele kleding
- Thuiswerkmogelijkheden
